医師(精神科・心療内科)

MEMBER

医師(精神科・心療内科)

医師(精神科・心療内科)

島本 啓輔

  • 当クリニック歴

    4ヶ月※2026年8月時点

  • 勤務形態

    常勤

  • ここで働こうと思った決め手は何ですか?

    ここで働こうと思った決め手は何ですか?

    今後は訪問診療を主軸に働こうと考えていたとき、勤務条件や勤務環境が魅力的な当法人の求人案内を見つけ、職場見学や理事長面接を通してとてもいい印象を持ったからです。

  • 働きやすいポイントがあれば教えてください。

    働きやすいポイントがあれば教えてください。

    最大のポイントは内科医との連携のしやすさです。精神疾患や精神科診療に理解のある内科医は全国的にみても決して多くはないというのが実情ですが、当院では精神科医の意見や判断を常に尊重してもらえるという稀有な業務環境が実現されており、精神科医としては極めて恵まれた職場だと感じています。

  • 働く上でのやりがいを教えてください。

    働く上でのやりがいを教えてください。

    訪問診療に比較的特有のものとして、初発や未治療の患者さんに対するより早期の治療介入ができたとき、多職種連携による多面的かつ細やかな支援により入院を防ぐことができたとき、長らくひきこもり状態だった方が社会参加の一歩を踏み出せたときなどにやりがいを感じています。
    また、外来診療にも力を入れている当法人ならではのものとして、当初は病状が重いため通院が難しく訪問診療を受けていた患者さんが、病状の改善とともにシームレスに外来診療へ移行できたときにもやりがいを感じています。

  • ここで身についたスキルや経験を教えてください。

    ここで身についたスキルや経験を教えてください。

    一つは精神科的側面として、幅広い背景の患者さんと関われたことです。訪問診療の特性上、認知症をはじめとした老年期疾患の方が多いことは確かですが、ひきこもり状態の方や強い不安のため外出が難しい方など、通常の外来診療では接する機会のない患者さんについても理解を深めることができました。また年齢層についても、児童思春期の患者さんの診療機会が多いことが当法人の特徴の一つで、中高生から未就学児に至るまで、多様な患者さんを経験することが可能です。もう一つは内科的側面として、身体疾患の見立てや対応方法についての知見を深めることができたことです。これは当法人に各領域の内科専門医が豊富に在籍しているということだけでなく、上述した内科医との連携のしやすさも大きな要因です。

  • 精神科診療に強いクリニックとしての特徴を教えて下さい。

    精神科診療に強いクリニックとしての特徴を教えて下さい。

    専門的な精神科診療と内科診療をともに実践できることが当法人の最大の特色です。精神科のみ、あるいは内科のみの訪問診療を行っているクリニックはたくさんありますが、両者を同時かつ高水準でおこなっているクリニックはほとんどなく、重症身体疾患が併存する精神疾患や認知症・せん妄、臓器障害に至ったアルコール依存症、疾患の特性として内科管理を要する摂食障害、器質性疾患の疑念が払拭できない機能性疾患など、これまで精神科と身体科のはざまでノーマンズランドに取り残されてきた患者さんを一手に引き受けることができています。

  • 現在、休みは取りやすいですか?

    • 取りやすい
    • 取りにくい
    • こうしてほしい
    現在、休みは取りやすいですか?

    当院は特別休暇の付与が非常に多いことが特徴の一つですが、長期的な休暇取得予定を調整しておくことで希望通りの休暇取得ができています。常に一定数の医師が勤務しているため、業務分担の負担も大きくはありません。一方で、訪問診療では訪問先を巡るルート調整が必要になることもあり、短期的な休暇取得については調整が煩雑になるという課題もあります。

  • 休みの日は何をしていますか?

    休みの日は何をしていますか?

    股割りをしています。かれこれ5年以上は続けていますが、いっこうに割れる気配がありません。

私の1日

  • 8:45

    出勤

    外来予約確認、書類作成

  • 9:00

    午前|外来診療

    10〜20人

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    移動|情報取得

    訪問予定確認、診療準備

  • 14:00

    午後|訪問診療

    居宅のみの場合:5人程度 施設のみの場合: 20人程度

  • 16:30

    院内へ戻る

    カルテ作成、書類作成、翌日の診療内容確認

  • 17:30

    帰宅

    基本的に定時で退勤できます

  • ほっとしたエピソードがあれば教えてください。(働いている中で感じたことがあれば教えてください。)

    ほっとしたエピソードがあれば教えてください。(働いている中で感じたことがあれば教えてください。)

    患者さん宅での診察中、飼い猫が私の脚に身体を擦り付けてきました。私は猫を飼ったことがないので、その行為の意味はわかりません。そもそも私は動物が苦手で、触れることに抵抗があるのですが、そのときは不思議とほっとしました。

  • 未来の後輩へメッセージ

    未来の後輩へメッセージ

    精神科診療における治療目標を考えるとき、症状の改善だけでなく日常生活や社会生活の回復もまた重要です。むしろ精神疾患を単体ではなく患者さんの人生の一側面と捉えるなら、その人にとっての日々の生活の豊かさこそが治療の最終目標である可能性すらあります。その意味で、患者さんのなまの生活を直接的に感じとれる訪問診療とは、精神科診療の究極形ではないでしょうか。これまでの精神科診療からさらに一歩踏み込んで患者さんと関わりたいと考えている精神科医のみなさん、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

現在募集中の職種

  • 常勤募集中
  • 非常勤(外来診療)募集中
  • 非常勤(訪問診療)募集中

募集要項

募集雇用形態 常勤
給与 給与例:常勤3年目、週5日、オンコール含 年俸2,500万円 など
※交通費実費支給
※本ホームページより直接ご応募いただければ、各媒体よりも好条件をご提示いたします。
※他の医療機関よりも好条件です!
オンコール 応相談
オンコール可能な場合は別途オンコール手当あり
条件 パソコン入力ができる方
訪問診療は未経験で構いません。一緒に勉強していきましょう。
募集雇用形態 非常勤(外来診療)
仕事内容

外来診療
青年期以降の精神科・心療内科領域全般の診療をご担当いただきます。
うつ、神経症、認知症など患者層は穏やかです。

【外来数】再診5名以上/1時間目安
※初診30分程度、再診10分枠にてお願いします。
【診療体制】2〜3診制
【カルテ】電子カルテ

給与 時給 12,000円~14,000円
※交通費実費支給
※年次、ご勤務年数に応じて時給はアップします。勤務時間は応相談。
応募資格 1年以上の外来経験が望ましいですが、応相談
条件 パソコン入力ができる方
募集雇用形態 非常勤(訪問診療)
仕事内容 訪問診療の業務内容に準じる
当院の訪問診療体制の詳細はこちら
給与 1勤務 100,000円(固定給) 
※交通費実費支給
勤務時間 8時45分~17時30分 ※半日勤務相談可
月曜、水曜、木曜、金曜※いずれかから相談可
応募資格 1年以上の外来経験が望ましいですが、応相談
条件 パソコン入力ができる方
訪問診療は未経験で構いません。一緒に勉強していきましょう。
当法人の キャリアラダー 教育体制