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ほっともっとずっとほっともっとずっと
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ほっともっとずっとほっともっとずっと

ほっともっとずっとほっともっとずっと

仕事に“情熱”を持って取り組むことはとても大事。
でも、それだけで走りつづけられるほど人間は強くない。
人生は長い。
“ほっと”できる仲間と働き方がここにある。
そして、変わり続け進化していく。

NOW全体を知る

事業領域から連携体制、これまでの歩みとこれから目指す先

他のクリニックとの違いや、ユニークな福利厚生、教育体制など、「ほっと」をより詳しくご紹介します。

  1. ほっとの文化・風土

    これから目指す先

    ほっとの文化・風土ほっとの文化・風土
  2. 精神科×訪問診療

    他の在宅クリニックとの違いとは?

    精神科×訪問診療精神科×訪問診療
  3. 福利厚生

    福利厚生福利厚生
  4. 教育体制

    教育体制教育体制

MESSAGE想いを読む

医療やサポートが必要な人にきちんと医療を届け、復帰できる方たちを社会で活躍させるところまでが私たちの仕事のゴールです。

必要なサポートを必要な人に届けるようにしたい。そのために法人として、さまざまな挑戦を続けています。
日々進化を続け、私たちが成長しているのには理由があります。
それは常に目標を掲げ、現場と意見を交わし、最適な計画を立ててきたからです。
医療は「人」で成り立っているといっても過言ではありません。一人ひとりがプロであり、お互いに高め合いながら、目標を達成するという意志を持ったメンバーがここには集まっています。
「ほっ」の原点ともいえる、理念や目指す先に共感し、共に歩める方からの応募をお待ちしています。

求める人物像

  • 自ら進んで尽くせる人、「お互いさま」と面倒を引き受けられる人
  • コミュニケーションを大切にできる人
  • フットワークが軽い人
  • 変化を楽しめる人、とにかく成長したい人
  • 残業せずに帰りたい人(業務時間内に仕上げることを目標とできる人)
  • 求める人物像求める人物像
  • 求める人物像求める人物像

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キャリア登録制度とは、応募時にご希望の職種が充足している場合に、ご自身のキャリアを登録していただく仕組みです。
募集再開の際に優先的に選考のご案内をいたします。

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